Трудовой договор: как прописать оплату труда при неполном рабочем дне?
Здравствуйте, работник принят на работу с окладом 8000руб при 4-часовом раб/дне,
корректна ли формулировка об оплате труда в трудовом договоре при неполном рабочем дне:
Оплата труда производится пропорционально отработанному времени, исходя из 0,5 ставки оклада 16000 рублей ( в том числе2086руб.96коп.- районный коэффициент (1,15)) в месяц,что составляет 8000 руб.00коп (в том числе 1043руб. 48коп. Районный коэффициент (1,15)) при неполном 4х часовой рабочем дне.?
корректна ли формулировка об оплате труда в трудовом договоре при неполном рабочем дне:
Оплата труда производится пропорционально отработанному времени, исходя из 0,5 ставки оклада 16000 рублей ( в том числе2086руб.96коп.- районный коэффициент (1,15)) в месяц,что составляет 8000 руб.00коп (в том числе 1043руб. 48коп. Районный коэффициент (1,15)) при неполном 4х часовой рабочем дне.?
Comments
-
Добрый день.Цитата: Оплата труда производится пропорционально отработанному времени, исходя из 0,5 ставки оклада 16000 рублей ...,что составляет 8000 руб.00копВ принципе, допустимо.
Что касается районного коэффициента - нет. Отдельно указывается оклад (без районного коэффициента), отдельно - районный коэффициент.
http://xn------8cdfddkhaai3a7ckgbd0a7cyah2j3d.ru.nds.monster/index.php?id=518085 -
спасибо
